Charles Baden-Fuller - Charles Baden-Fuller

Charles Baden-Fuller, bir strateji bilgini, Yüzüncü Yıl Strateji Profesörü ve Strateji Grubunun lideridir. Cass İşletme Okulu.^[1]

Baden-Fuller aynı zamanda Stratejik Yönetim Topluluğu.,^[2] ve Kıdemli Araştırmacıdır. Wharton School, Pennsylvania Üniversitesi.

Baş editörüydü Uzun vade planlaması 1999 ve 2010 arasında.^[3]

Araştırma bölgeleri

Baden-Fuller, "İş Modelleri" konusuna ve bu kavramın ne anlama geldiğine ve iş modelleri fikrinin stratejideki düşüncemizi nasıl etkilediğine dair anlayışı geliştirmek için çalışıyor.^{[kaynak belirtilmeli ]} John Stopford ile birlikte, 1984 ile 1989 yılları arasında olgun firmaları ve olgun endüstrileri inceleyen büyük bir projeye ortak liderlik etti. Proje 30'dan fazla araştırmanın dergilerde ve kitaplarda yer almasına yol açtı. Yöneticiler arasında bilişsel sınırlamaların önemini ve düşman ortamlarda firmaların nasıl gençleşebileceklerine dair süreçlerin detaylandırılmasını önerdi.^{[kaynak belirtilmeli ]}

Yayınlar

Baden-Fuller C, Mary Morgan (2010), 'Model Olarak İş Modelleri ', Uzun vade planlaması, Cilt 43 (2-3): 156-171 (700 Google Scholar, 140 ISI alıntı)

Baden-Fuller, C. ve Haefliger, S. (2013), İş modelleri ve teknolojik yenilik '. Uzun vade planlaması, 46(6), sayfa 419–426.

Baden-Fuller, C. ve Mangematin, V. (2013), 'İş modelleri: Zorlu bir gündem '. Stratejik Organizasyon, 11(4), sayfa 418–427.

Olgun İşletmeyi Canlandırmak (J M Stopford ile), Harvard Business School Press, Boston Mass. 1994, 281 sayfa. (ayrıca 5 dile çevrildi; 500 Google alıntı)

Kurumsal Girişimcilik Yaratmak (J.M. Stopford ile) Stratejik Yönetim Dergisi, 1994, cilt 15 (7): 521-536 (880 Google alıntı, 180 ISI Alıntı)

Bilişsel Topluluklar Olarak Rekabetçi Gruplar: İskoç Triko Üreticileri Örneği (J F Porac ve H Thomas ile), Yönetim Araştırmaları Dergisi, 1989 Cilt 26 (4): 397–416. (1200'den fazla Google alıntı, 470 ISI Alıntı)

Referanslar