Mürettebat yönetimi - Crew management

Kafanı karıştırmamak Mürettebat kaynak yönetimi.

Mürettebat yönetimi gemiler için, diğer adıyla mürettebat, uzman nakliye şirketleri tarafından verilen hizmetlerdir. bira yönetimi hizmetleri denizciliğin önemli bir parçasıdır ve gemi Yönetimi bu, gemideki mürettebat tarafından gerçekleştirilen çeşitli faaliyetlerin yönetimini içerir gemiler Mürettebat yönetimi faaliyetlerinin yürütüldüğü başlıca yerler, ilgili kıyı bazlı idare ile birlikte Limasol (Kıbrıs), Singapur, Hong Kong ve Malta.

Denizcilik / gemicilik endüstrisinde mürettebat yönetimi - düzenli mürettebat denetimleri

Mürettebat yöneticisi

Mürettebat yönetimi - denizde kaptan
Demirleme istasyonu - Manila'daki Birleşik Denizcilik Eğitim Merkezi'nde mürettebat eğitimi
Ukrayna'da Kherson Denizcilik Uzmanlık Eğitim Merkezi (KMSTC)
Tam görev köprü simülatörü - Filipinler'deki UMTC'de mürettebat eğitimi

Mürettebat yönetimi hizmetleri sağlayan kuruluşlar, bir mürettebat yönetimi sözleşmesi kapsamında gemi sahipleri, gemi yöneticileri, gemi operatörleri veya gemi kiralayıcıları tarafından görevlendirilen mürettebat yönetimi şirketleri veya mürettebat yöneticileri olarak bilinir.[kaynak belirtilmeli ]

Mürettebat yönetim şirketleri, yönetim ofislerinin yanı sıra önemli denizci kaynak bulma konumlarında bulunan yerelleştirilmiş bir işe alım ajansları ağından yararlanarak her tür geminin insan kaynaklarından ve idaresinden sorumludur. En yaygın olarak, bu hizmetler mürettebatı içerir işe alma, gemiye dağıtım, planlama ve düzenli eğitim ve geliştirme. Mürettebat yönetimi şirketleri ayrıca, denizcilerin maaş bordrosu, seyahat düzenlemeleri, sigorta ve sağlık programları, genel kariyer gelişimi ve günlük refahı gibi süregelen yönetim ve idari görevlerini yerine getirmekten sorumludur.

Uzmanlaşmış ekip yazılım, genellikle mürettebat yönetim şirketleri tarafından özel olarak oluşturulan, faaliyetleri ve mürettebatla ilgili verileri yönetmek için kullanılır. Bu, mürettebatın gemideki ve dışındaki gemilerin planlamasını, endüstri sertifikasyonlarını ve dokümantasyonunu, seyahat düzenlemesi ve bordro / İK, mürettebat eğitimi ve yükseltme programlarının yanı sıra performans değerlendirmeleri ve istatistiksel analizler gibi ofis yönetimi görevlerini içerir , geri bildirim, yönetim ve gemi sahibi raporlama ve faturalama, müşteri çevrimiçi arayüzü ve entegre bir CRM.

Denizcilerin kaynağı

Uluslararası denizcilik endüstrisinin denizci derecelendirmelerinin çoğu gelişmekte olan ülkelerden, özellikle Uzak Doğu ve Güney Doğu Asya'dan, yani Filipinler (Filipinli denizciler), Hindistan ve Çin'den alınmaktadır.

OECD ülkeler (Kuzey Amerika, Batı Avrupa, Japonya vb.) memurlar için önemli bir kaynak olmaya devam ediyor, ancak şu anda Uzak Doğu ve Doğu Avrupa'dan, önemli sayıda Ukrayna, Rusya, Hırvatistan ve Letonya'dan giderek artan sayıda istihdam ediliyor. tedarik ülkeleri arasında Yunanistan, Japonya ve Birleşik Krallık bulunmaktadır.

Mürettebatla ilgili sorunlar

İnsan kaynakları ve mürettebat yönetiminin insan unsuru, deniz taşımacılığının sürdürülebilir gelişimi ve dolayısıyla küresel ticaret için son derece önemlidir.[1]

Küresel mürettebat yönetimi sektörünü ve daha genişini etkileyen ana sorun Nakliye endüstri beklenen bir nitelikli kıtlıktır denizciler önümüzdeki yıllarda, özellikle kimya, LNG ve LPG taşıyıcıları, mühendislik görevlileri ve yönetim seviyesindeki görevliler gibi özel gemiler için. Son ikisi temel olarak, yeni öğrencilerin denizde gerekli eğitimi almalarına izin verecek kadar yeni boş kadro açılmamasından ve mevcut piyasa oynaklığından kaynaklanıyor.

Küresel subay arzının istikrarlı bir şekilde artacağı tahmin edilmekle birlikte, artan talep tarafından geride bırakılacağı tahmin edilmektedir.[2] Bu gelecek için endişeler yaratıyor Nakliye denizcilik bilgi birikiminin faaliyeti ve devamlılığı; hem gemide hem de karada.

Denizcilerin arzında gelecekte öngörülen küresel kıtlık, Drewry ve BIMCO / ICS Manpower Raporu gibi birçok büyük endüstri kuruluşu tarafından rapor edildi.[3] gerçek sayılarda farklı olmasına rağmen. Bu tahminlerin doğruluğuna bakılmaksızın, dünya çapında devam eden bir subay eksikliği de, Uluslararası Denizcilik Kurumu (IMO).[4]

Ayrıca bakınız

Referanslar

  1. ^ "Denizcilerin ve eğitimin önemi - IMEC Gelişmiş Kadet Eğitim Programı". Uluslararası Denizcilik İşverenleri Konseyi (IMEC). Alındı 3 Kasım 2016.
  2. ^ "Dünya Denizcilerinin Sayısı ve Milliyeti". Uluslararası Deniz Ticaret Odası. Alındı 1 Kasım 2016.
  3. ^ "Denizci Görevlilerinin Eksikliği BIMCO / ICS İnsan Gücü Raporundan Gösteriliyor". Denizci Cumhuriyeti. Alındı 3 Kasım 2016.
  4. ^ "Denizcilik Endüstrisi için Sürdürülebilir ve Kaliteli İnsan Gücü Temini: Sistem Yaklaşımı" (PDF). Uluslararası Denizcilik Örgütü (IMO). Alındı 21 Ekim 2016.

Dış bağlantılar