Küresel bakım zinciri - Global care chain

Bir küresel bakım zinciri bir küreselleşmiş çocuk bakımı, yaşlı bakımı ve sağlık bakımı gibi yoğun bakım gerektiren işçiler için işgücü piyasası.[1] Terim feminist sosyolog tarafından icat edildi Arlie Hochschild.[2] Bu işçilerin hareketi, dünyadaki uluslararası göçmenlerin sayısı 1990'lardan bu yana önemli ölçüde arttığından, araştırma ve politika geliştirme için önemli bir konudur.[2]

Detaylar

Küresel bir bakım zinciri kavramı, genellikle bu tür iş gücünün bir ülkenin ekonomik kalkınması için önemli olduğunu açıklayan Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı da dahil olmak üzere kalkınma çalışmalarında referans alınmaktadır.[1] Yoğun bakım gerektiren iş gücü, genellikle cinsiyet stereotipleri nedeniyle kadınlara düşüyor. Gelişmekte olan ülkelerde pek çok kadın örneği var göçmen daha gelişmiş ülkelere para göndererek ailelerinin eve dönmesine yardımcı olmak için.[1] Göçmen işçiler, gelişmiş ülkelerin işgücü piyasasındaki boşlukları doldurabilir veya yurtdışındaki çift gelirli hanelerde ev içi görevlerin yerine getirilmesine yardımcı olabilir.[2] Bu kitlesel göç, yoksul ülkeler üzerinde genellikle zararlı etkilere sahiptir, ulusötesi aileler yaratır ve göçmen ülkelerdeki yaşlılara, çocuklara ve hastalara bakmak için kayıtlı işçilerin kaybına neden olur.[1]

Durum çalışmaları

İtalya'daki Filipinliler için örnek olay incelemesi

İtalya, 1970'ten bu yana 30 ila 45 yaşındaki Filipinli göçmenlerin büyük bir akını yaşadı.[3] Bu, ülkenin güçlü bir refah ve sosyal hizmet programına sahip olmaması nedeniyle İtalya'daki bakım çalışanlarına olan talepten kaynaklanmaktadır. Bu nedenle, Filipinliler fırsat aramak için genellikle küresel kuzey İtalya'ya seyahat ederler, ancak Filipinli göçmenlerin, nadiren kalıcı sözleşmeler teklif edildiğinden, yalnızca düşük ücretli geçici işleri sürdürebilmeleri yaygındır. Bu, Filipinlilerin düşük ücretli, yoğun bakım gerektiren işlerde çalıştıkları ve böylece evlerine para gönderebildikleri küresel bakım zincirine yakalanmalarına neden oluyor. 2008 yılında Filipinler, havale şeklinde 17 milyar dolar aldı ve ülkeyi en yüksek havale alan dördüncü ülke konumuna getirdi.[3]

Afrikalı kadın sağlık çalışanlarının vaka çalışması

Bu yüzyılın başında, Afrika'da doğan yaklaşık 130.000 sağlık profesyoneli yurtdışında istihdam edildi.[2] Afrikalı göçmen kadınlarla ilgili bir vaka çalışması, Afrika ülkelerinde eğitim almış pek çok doktor ve hemşirenin, eğitim ve öğretimi yasal olmadığı için göç ettikleri ülkeler tarafından yeterince kullanılmadığını ortaya koydu.[2] Yurtdışında seçtikleri sağlık mesleklerini yerine getirmeye hak kazanmaları için, genellikle yılların değerindeki eğitimi, diğer sınavları ve sertifikaları tekrarlamaları gerekir.[2] Bu, küresel güneyde kalmış veya küresel kuzeye göç etmiş insanlar için geçerliydi.[2] Bu kadınların birçoğu, sağlık hizmeti alanından ayrılmak zorunda kaldı ya da orijinal ülkelerinde çalıştıklarından daha az sorumluluk içeren pozisyonları kabul etmek zorunda kaldı.[2] Bunların büyük bir kısmı bakıcı olarak yeni edindikleri pozisyonlarda, ister sağlık çalışanı olarak kalsınlar, isterse başka kariyerleri sürdürmek zorunda kalsınlar, ayrımcılık yaşadılar.[2]

Ayrıca bakınız

Referanslar

  1. ^ a b c d Visvanathan, Nalini (2011). The Women, Gender & Development Reader (2 ed.). Halifax, Winnipeg: Fernwood Publishing. s. 252. ISBN  978-1-55266-427-8.
  2. ^ a b c d e f g h ben Wojczewski, Silvia (2015). "Küresel Bakım Zincirinde Afrikalı Kadın Doktorlar ve Hemşireler: Beş Hedef Ülkeden Niteliksel Keşifler". PLOS ONE. 10 (6). doi:10.1371 / journal.pone.0129464.
  3. ^ a b Basa, Charito; Harcourt, Wendy; Zarro, Angela (Mart 2011). "İtalya ve Filipinler'deki işçi dövizleri ve ulusötesi aileler: küresel bakım zincirinin kırılması". Cinsiyet ve Gelişim. 19 (1): 11–22. doi:10.1080/13552074.2011.554196. ISSN  1355-2074.