Jan Hoogervorst - Jan Hoogervorst
Johannes Adrianus Petrus (Oca) Hoogervorst (1952 doğumlu) Hollandalı örgütsel kuramcı, işletme yöneticisi, yönetim danışmanı ve Profesör Kurumsal Yönetişim ve İşletme Mühendisliği, Antwerp Üniversitesi, alanındaki çalışmaları ile tanınan kurumsal mühendislik.[1][2]
Biyografi
Hoogervorst, 1977 yılında Delft Teknoloji Üniversitesi'nde Elektrik Mühendisliği alanında yüksek lisansını tamamladı. Daha sonra 1998 yılında Doktora derecesini Çalışma ve Organizasyon Psikolojisi alanında Vrije Universiteit Amsterdam'da[3] "Kalite ve müşteri odaklı davranış: iyileştirme için tutarlı bir yaklaşıma doğru" başlıklı bir tez ile.
Delft'te mezun olduktan sonra 27 yıllık kariyerine KLM Royal Dutch Havayolları Aircraft Systems Group'ta Yönetici olarak. 1983'ten 1987'ye kadar Aviyonik ve Aksesuar Yenileme Departmanının müdürüydü. 1988'de Uçak Bakım Başkan Yardımcılığına terfi etti. 1992'de Uçuş Ekibi Eğitimi Başkan Yardımcısı ve 1998-2004 yılları arasında Kurumsal Bilgi Stratejisi Başkan Yardımcısı oldu.
2005 yılından beri yönetim danışmanıdır. Sogeti ve 2011'den beri Profesör Kurumsal Yönetişim ve İşletme Mühendisliği Antwerp Üniversitesi ve Antwerp Yönetim Okulu. Aynı zamanda Delft TopTech, School of Executive Education'da öğretim görevlisidir. Delft Teknoloji Üniversitesi.[4]
İş
Hoogervorst'un araştırma ilgi alanları, kurumsal mühendislik ve kurumsal yönetişim. Çalışmalarıyla, "geleneksel organizasyon bilimlerindeki içgörüleri genel bir kurumsal tasarım perspektifine entegre etmek ve birleştirmek için kapsamlı bir multidisipliner perspektif sağlamayı" hedefliyor.[3]
Yayınlar
Hoogervorst, işletme mühendisliği alanında çeşitli yayınların yazarı ve ortak yazarıdır.[5][6][7] Kitaplar, bir seçim:
- 1998. Kalite ve müşteri odaklı davranış: iyileştirme için tutarlı bir yaklaşıma doğru: organizasyon kültürü, yönetim uygulamaları, yapılar ve sistemler, ilişkilerin tanımlanması ve ölçülmesi. Delft: Eburon.
- 2007. Kurumsal yönetişim ve mimarlık: kurumsal, BT ve samenhangend perspektifinde kurumsal yönetişim. Den Haag: Akademik Hizmet
Makaleler, bir seçim:
- Hoogervorst, Jan AP, Paul L. Koopman ve Henk van der Flier. "Yeni ICT odaklı iş bağlamı için insan kaynakları stratejisi." Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi 13.8 (2002): 1245-1265.
- Hoogervorst, J. A. N. "Kurumsal mimari: Entegrasyonu, çevikliği ve değişimi sağlama. "International Journal of Cooperative Information Systems 13.03 (2004): 213-233.
- Hoogervorst, Ocak, Henk van der Flier ve Paul Koopman. "Kuruluşlarda örtük iletişim: Kültür, yapı ve yönetim uygulamalarının çalışan davranışına etkisi. "Yönetim Psikolojisi Dergisi 19.3 (2004): 288-311.
Referanslar
- ^ Dietz, Jan L.G. Kurumsal Ontoloji nedir?. Springer Berlin Heidelberg, 2006.
- ^ Hacklin, Fredrik. İnovasyonda yakınsama yönetimi: endüstri sınırlarını bulanıklaştırmanın ötesinde değer yaratmaya yönelik stratejiler ve yetenekler: Yönetim bilimine katkılar. Springer, 2008.
- ^ a b Jan Dietz, Jan Hoogervorst, Junichi Iijima, Hans Mulder, Martin Op ’t Land, Erik Uygun, José Tribolet, Jan Verelst, Robert Winter et al. (2013). "Kurumsal mühendislik disiplini ". Uluslararası Organizasyonel Tasarım ve Mühendislik Dergisi, 3(1), 86-114.
- ^ Kurumsal BT Mimarisinin Ustası Arşivlendi 2013-10-08 at Archive.today -de delfttoptech.nl. Erişim tarihi 9 Ekim 2013
- ^ Yayın listesi Hollanda Milli Kütüphanesi'nde.
- ^ Jan A. P. Hoogervorst -de DBLP Kaynakça Sunucusu
- ^ Jan Hoogervorst Google Akademik'te.
Dış bağlantılar
- Jan Hoogervorst antwerpmanagementschool.be adresinde