Erik Boivie için - Per Erik Boivie

Erik Boivie, 2019 için

Erik Boivie için (12 Ağustos 1938'de Gävle'de doğdu,[1]) İsveçli bir sendika mucidi ve girişimcisidir. TCO Sertifikalı, BT ekipmanının küresel kullanıcı ve sürdürülebilirlik sertifikası.

Eğitim

Boivie, Stockholm'un bir banliyösü olan Sollentuna'da büyüdü. Stockholm Teknik Enstitüsü'nde (STI) eğitim almış bir inşaat mühendisidir, ayrıca pedagoji, psikoloji ve sosyoloji alanlarında lisans derecesine sahiptir. Stockholm Üniversitesi ve bir Onursal doktora itibaren Uppsala Üniversitesi.

Arka fon

Meslek hayatına 1955 yılında 17 yaşında marangoz çırağı olarak başladı. İnşaat şefi ve daha sonra eğitim öğretmeni olmaya devam etti. 1973'te, 25 yıllık bir sendika kariyeri haline gelmek için işe koyuldu ve sağlık ve güvenlik ombudsmanı olarak başladı. İsveç Profesyonel Çalışanlar Konfederasyonu (TCO) K bölümü. 1976'da işçi katılımı ve BT geliştirme için ombudsman oldu ve 1992'den 1998'e kadar TCO'da TCO Geliştirme Birimi'nin başkanı oldu. O zamandan beri, sürdürülebilir üretim ve tüketim kalıplarına odaklanan bir danışman ve yazar olarak kendi işini yürütmektedir.

BT ürünlerinin küresel kullanıcı ve sürdürülebilirlik sertifikası

25 yıldır, TCO Sertifikalı BT ürünlerinin sürdürülebilirlik sertifikasyonunda küresel lider bir marka olmuştur. Dünyanın her yerinden yüz milyonlarca insan, aşağıdakiler gibi önde gelen markaların TCO Sertifikalı BT araçlarıyla çalışıyor: Dell, Hewlett Packard, Samsung, Sony, Eizo ve Lenovo. Ancak çoğu BT kullanıcısı, bu ürünlerin İsveçli bir sendika örgütü ve ortakları, araştırmacıları ve uzmanlarıyla bir diyalog içinde geliştirildiğinin farkında değil. TCO Sertifikalı, diğer İsveç BT başarıları ile aynı seviyede bir İsveç yeniliğine dönüşmüştür. Skype, Spotify ve Gapminder.

TCO Certified girişimi iki açıdan yeniydi:

  • İsveçli bir sendika örgütü, diğer ülkelerdeki ve diğer kıtalardaki BT şirketleriyle sertifikasyon sözleşmelerine girerek, küresel pazarda sözleşmeli taraf olarak yer aldı.
  • Bu anlaşmalara giren BT şirketleri, BT ürünleri üretimlerini, kullanım kolaylığı, enerji verimliliği, çevresel uyumluluk ve üretimde sosyal sorumluluk gibi katı talepleri karşılayacak şekilde ayarlamayı taahhüt ettiler.

İlk nesil TCO Sertifikalı Boivie tarafından TCO'nun geliştirme biriminde ve ortaklarının temsilcileriyle birlikte 1992 yılında Berlin'de küresel olarak başlatıldı: İsveç Doğa Koruma Derneği, Nutek, şimdi Vinnova, ve ETL SEMKO. Aralık 2018'de, sekizinci nesil TCO Sertifikalı TCO Development (TCO'nun tamamen sahip olduğu şirket, 1998'de kuruldu) Brüksel'de başlatıldı.[2]

TCO Certified girişiminin arka planı ve geliştirme aşamaları

1980'lerin başlarında endüstriye, ofislere ve ticarete daha fazla bilgisayar girdi. Bilgisayar terminalleri esas olarak katod ışını siyah bir arka plan üzerinde yeşil veya beyaz yazı bulunan monitörler, kullanıcılar için sağlık sorunlarına neden oldu. Ekranın önünde ne kadar uzun süre geçirirlerse, o kadar çok göz yorgunluğu problemi yaşadıkları ve sırtlarında, omuzlarında ve kollarında zorlanma yaralanmaları vardı. Kötü görüntü kalitesi (titreme, yansımalar, zayıf odak, vb.) Katkıda bulunan ana faktördü. Ayrıca ekranlar elektriksel, elektrostatik ve manyetik alanlar oluşturdu. Bilim adamları, bu alanların bilgisayar kullanıcılarının sağlığını olumsuz etkileyip etkilemeyeceği konusunda aynı fikirde değildi; hatta bazıları hamilelik komplikasyonlarına neden olabileceğini öne sürdü. Bu konularla ilgili şiddetli bir tartışma çıktı. elektromanyetik aşırı duyarlılık. Sendikalar, işyeri sorunlarını çözmek için geleneksel sendika aracı olan toplu pazarlık sözleşmeleri yoluyla ekran süresini sınırlamaya çalıştı.

Ancak temel sorun, teknolojinin tasarımıydı ve bu, yalnızca üreticiler / tedarikçilerin daha fazla kullanıcıya uyarlanmış teknoloji geliştirmeye motive olmaları durumunda değişebilir. Küresel olarak BT şirketlerine baskı yapmak isteyen TCO, teknolojiyle ilgili deneyimlerini paylaşmak ve doğrudan tedarikçilere geri bildirim vermek için bilgisayar kullanan üyelerini harekete geçirdi. Bu amaçla Boivie, Ekran Denetleyicisi.[3] - 22 ergonomik monitör ve klavye kalitesine ilişkin bilgiler ve resimler içeren katlanabilir bir sayfa. Tanımlanan her kalitenin ardından kullanıcıya ayrı bir cevap formunda cevapladıkları bir soru geldi. Ayrıca, doldurulmuş kullanıcı kontrol listesiyle doğrudan tedarikçiye gönderilecek bir tedarikçi raporu da vardı. Girişim küresel bir başarıydı ve Screen Checker orijinal İsveççeden İngilizce, Almanca, Fransızca, Hollandaca, Fince, Norveççe, Danca ve Japoncaya çevrildi ve dünya çapındaki işyerlerine dağıtıldı. Bu, tedarikçilere ürünlerinin dünya çapındaki işyerlerinde nasıl algılandığı konusunda geri bildirim sağladı.

Screen Checker'dan sonra, giderek daha fazla teknoloji alıcısı, sendika temsilcisi ve her şeyden önce tedarikçi, teknoloji ve iş sağlığı sorunlarını önlemek için nasıl geliştirilmesi gerektiği hakkında daha derinlemesine bilgi talep etmeye başladı. Bunu başarmak için Boivie, uzun yıllar boyunca uzun vadeli bir geliştirme projesi için bir uzman ekibi görevlendirdi. Uzmanlar gibi kurumlardan geldi Chalmers Teknoloji Üniversitesi, İsveç Ulusal Savunma Araştırma Enstitüsü, Çalışma Ortamı Enstitüsü (Arbetsmiljöinstitutet) ve Devlet İş Sağlığı Hizmetleri (Statshälsan) ve görsel ergonomi, gürültü ve emisyonlar hakkında bilgi sağladı. Sonuç Ekran Gerçekleriydi,[4] 1991'de yayınlanan ve İngilizce ve Almanca'ya çevrilmiş, zengin resimli bir bilgilendirme kitapçığı. Tedarikçiler kitapçığın büyük gönderilerini aldılar ve bunları Hannover'deki yıllık CeBIT fuarı gibi BT ticaret fuarlarında daha da yaydılar.

1991 sonbaharında, 1992 Birleşmiş Milletler'in Rio'daki Sürdürülebilir Kalkınma Konferansı'nın tarihi olarak çevre ve iklim sorunları giderek daha fazla gündeme geldi. Dünya Zirvesi, yaklaştı. Boivie bundan ve SSNC'den ilham aldı. İsveç Doğa Koruma Derneği Tüketici ürünlerinin çevresel etiketi, Bra Miljöval ("İyi Eko-seçim"). TCO, hem iş sağlığı hem de çevre gereksinimlerini entegre eden özel bir TCO etiketi oluşturmak için SSNC ile uzun vadeli bir işbirliğine girdi.

Başarı faktörleri

TCO Certified için önemli bir başarı faktörü, etkilenen tarafların geliştirme sürecine dahil edilmesiydi. TCO´92 gereksinimlerini karşılayan ürünler geliştiren tedarikçiler, Ön Grup gelecek nesil — TCO ’95'i geliştirmek için. Diğer tedarikçiler şüpheliydi: "Bir sendika federasyonu bunu neden yapıyor?" Ancak kısa süre sonra, TCO'nun işlerinde iyi BT desteğine bağlı olan potansiyel bir 1,3 milyon kullanıcıyı temsil ettiği anlaşıldı. Ek olarak, TCO Sertifikalı monitörler küresel pazar payının giderek daha fazlasını talep ediyorlardı. Diğer bir motivasyon aracı, Chicago 1994'te açılan TCO Bilgi Merkezi idi. Merkez, TCO'nun geliştirme biriminin 1996'da başlattığı İngilizce bir web sitesinin başlatılmasına katkıda bulundu. Wall Street Journal makale aradı BT Dostu Hale Getirme27 Haziran 1994'te İsveçli bir sendika örgütünün Amerika Birleşik Devletleri'nde bir yer edindiğini vurguladı. TCO geliştirme bölümü için Almanya ve Avusturya'daki gönüllüler, etkisinin küresel olmasına katkıda bulundu.

TCO Certified girişiminin spinoff etkileri

TCO geliştirme bölümünün mesajının güvenilirliğini sağlamak için Boivie, 1995 yılında dikkatini, birimi "vaaz ettiği şeyi uygulayan" bir iş yerine dönüştürmeye çevirdi - başkalarının da alması için parlak bir örnek. Sağlık ve güvenlik komiteleri, şirketler ve diğer kuruluşlar bu sürdürülebilir ofis modelini ziyaret edebilirler. Ergonomik ve çevresel adaptasyonlar, ürünlerini bu bağlamda sergilemek isteyen çok sayıda uzman ve tedarikçi ile işbirliği içinde geliştirildi. Sonraki yıllarda binlerce ziyaretçi ofisin etrafında yönlendirildi.

1992'de Rio'da düzenlenen Dünya Zirvesi'nden sonra Boivie, zirve ruhuna uygun şirketleri ve kuruluşları sertifikalandırmak için bir konsept geliştirdi. Sonuç 6E modeliydi (Ekoloji - Ergonomi - Enerji - Ekonomi - Emisyonlar - Verimlilik).[5] Bu, Boivie'nin iş arkadaşı Bodil Ekström'ün önderliğinde, modeli geliştiren ve onu işletmeler için cazip hale getiren kapsamlı gelişimi başlattı. 1997'de, Birleşmiş Milletler Genel Kurulu'nun özel bir oturumu, 6E'yi taklit etmek için ideal olarak kabul etti. 1999'un sonunda, yaklaşık 40 şirket 6E'yi takip ediyordu. BM, Mart 1999'da Toronto'daki üç günlük bir konferansta modeli sunmak için TCO'yu davet ettiğinde, Boivie, organizasyonu temsil etti ve dünyanın dört bir yanından on iki gönüllü sürdürülebilirlik inisiyatifi örneği gösterdi.

1995 yılında Kraliyet Teknoloji Enstitüsü (KTH), Stockholm'de Kullanıcı Odaklı BT Tasarımı Merkezi CID'yi kurdu.[6] Finansman uygulaması, kullanıcı odaklı BT araştırması için bir öneriye, Boivie'nin beynine ve bir İngiliz BT şirketinden bir temsilciye dayanıyordu. Program İsveç inovasyon ajansı tarafından finanse edildi Vinnova, 30 kadar paydaş ve araştırma için AB çerçeve programı, 10 yıllık bir dönemde toplam 220 milyon SEK (25 milyon EUR). CID, endüstri, kullanıcı kuruluşları (iki büyük İsveç sendika konfederasyonu LO ve TCO dahil), devlet kurumları ve bilim adamları için BT tasarımındaki araştırma konularını ve ilgi alanlarını tartışmak üzere bir buluşma yeri haline geldi.

TCO'nun başarısından ilham alan İsveç Sendikalar Konfederasyonu (LO) kendi BT geliştirme endişelerini takip etmek için inisiyatif aldı. LO, insan-bilgisayar etkileşimindeki mevcut araştırmanın desteğiyle, TCO'nun donanımla yaptığı gibi yazılımı onaylayıp onaylayamayacaklarını görmek istedi. Konfederasyon tamamen kendisine ait bir şirket kurdu, UsersAward, CID-KTH, Uppsala Üniversitesi ve Gävle Üniversite Koleji'ndeki araştırmacılarla bir takım kriterler ve yazılımı sertifikalandırma prosedürü geliştirmek için ekip oluşturdu.[7] UsersAward ayrıca, Boivie'nin yardımıyla, yıllık Kullanıcılar Günü etkinliğinde, hem kullanıcıların hem de yönetimin kuruluşun çalışma ortamını ve yönetimini iyileştirdiğini düşündüğü şekilde yazılımı sipariş etmede, uygulamada ve uyarlamada en iyi olan şirkete ödül veren bir jüri belirledi. rekabet avantajı. 2007'den beri, UsersAward'ın kalite kriterleri, çeşitli sendikalar tarafından gerçekleştirilen düzenli memnuniyet anketlerinde kullanılmaktadır.

Ödüller

Yayınlar

  • Boivie, P E (2007): Küresel standart - dünya çapında bilgisayar ekranlarının TCO logosunu nasıl elde ettiği. Stockholm. Premiss Förlag. ISBN  978-91-85343-43-0.
  • Boivie P E (2002): "Gönüllü Çevre Anlaşmaları - Süreç, Uygulama ve Gelecekte Kullanım" antolojisinde "Çevre Anlaşmalarında Yeni Sendikaların Rolü - Sürdürülebilir Kalkınma için İtici Güç" Greenleaf Publishing, Sheffield UK.

Referanslar

  1. ^ Özgeçmiş
  2. ^ TCO Geliştirme bugün
  3. ^ Boivie P E, Wulff S., Klittervall T., Tägtström I. m fl (1986): Ekran Denetleyicisi, 11 kenar. Stockholm. TCO
  4. ^ Boivie PE, Klittervall T., Feng Y., Nyman KG., Kjellberg A., Derefeldt G., Hamnerius Y., Fryer G., Tägtström I. (1991): Screen Facts - TCO Screen Checker Stockholm için bir bilgi özeti . TCO. ISBN  91-7168-449-2
  5. ^ Boivie P E, Ekström Bodil m fl (1997): 6E'ye giden yol - sürdürülebilir işyerleri için pratik bir model. 64 sayfa. Stockholm. TCO. ISBN  91-7168-686-X
  6. ^ CID 1995-2005
  7. ^ Walldius, Å., Sundblad, Y., Sandblad, B., Bengtsson, L. & Gulliksen, J. (2009): İşyeri Yazılımının Kullanıcı Sertifikası - Hem Artefakt hem de Kullanımın Değerlendirilmesi, BIT (Davranış ve Bilgi Teknolojisi), cilt 28, sayı 2, Mart – Nisan 2009, s.101-120
  8. ^ Hedersdoktorer Uppsala Universitet

Diğer kaynaklar

  • Hollander, EE (2003): Asil talep şekillendirme sanatı - sürdürülebilir yeniliğin azmi yeni bir anlamda radikal olmasıyla nasıl açıklanabilir, 11. Uluslararası GIN'e Katkı (GIN = Greening of Industry Network), San Francisco'daki konferans 2003. Katkı yayınlanmadı ancak GIN2003 Bildirileri'ne dahil edildi.
  • Hollander, E. E. (2001): "Sendikalar ve diğer sosyal aktörler tarafından başlatılan - TCO eko etiketlerine odaklanarak yenilikçi süreçler." ”, S. 87-103, Hildebrandt et.al. “Sürdürülebilir bir Çalışma Hayatına Doğru: Sosyal Kapasite Oluşturma - Avrupa Yaklaşımları. Baskı Sigma, Berlin.