| Bu makalenin birden çok sorunu var. Lütfen yardım et onu geliştir veya bu konuları konuşma sayfası. (Bu şablon mesajların nasıl ve ne zaman kaldırılacağını öğrenin) | Bu makalelerden bazıları listelenen kaynaklar olmayabilir dürüst. Lütfen daha iyi ve daha güvenilir kaynaklar arayarak bu makaleye yardım edin. Güvenilir olmayan alıntılara itiraz edilebilir veya silinebilir. (Kasım 2018) (Bu şablon mesajını nasıl ve ne zaman kaldıracağınızı öğrenin) |
(Bu şablon mesajını nasıl ve ne zaman kaldıracağınızı öğrenin) |
Kitap Frédéric Laloux
Organizasyonları Yeniden Keşfetmek: İnsan Bilincinin Bir Sonraki Aşamasından Esinlenen Organizasyonlar Oluşturmak İçin Bir Kılavuz |
Yazar | Frédéric Laloux |
---|
Ülke | Belçika |
---|
Dil | |
---|
Tür | |
---|
Yayımcı | Diateino |
---|
Yayın tarihi | 2014 |
---|
Organizasyonları Yeniden Keşfetmek: İnsan Bilincinin Bir Sonraki Aşamasından Esinlenen Organizasyonlar Oluşturmak İçin Bir Kılavuz tarafından yazılmış bir kitaptır Frédéric Laloux İnsan örgütlerinin çağlar boyunca farklı paradigmalarını listeler ve yeni bir tane önerir: Turkuaz organizasyon. İkincisi, bütünlük, özyönetim ve evrimsel amaç ile ilgili üç sütun üzerine inşa edilmiştir.
Ayrıca bakınız
Notlar ve referanslar
Kaynakça
- Frederic Laloux. Organizasyonları Yeniden Keşfetmek: İnsan Bilincinin Bir Sonraki Aşamasından Esinlenen Organizasyonlar Oluşturmak İçin Bir Kılavuz. Nelson Parker. 9 Şubat 2014.
Dış bağlantılar
|
---|
|
- Ayrıca şablonlara bakın
- Şirketlerin yönleri
- İşlerin yönleri
- Mesleklerin yönleri
- İş yerlerinin özellikleri
|