Smith v Smith - Smith v Smith

Smith v Smith[1] Güney Afrika'da önemli bir durum yasa özellikle hukuk muhakemesi alanında. Duyuldu ve karar verildi Witwatersrand Yerel Bölüm, Millin J tarafından 22 Ocak 1947'de. Mahkeme İçtüzüğü 42 uyarınca karar davası, davalının işyerinde celp tebliğiyle ve özellikle "iş yeri" tanımının olup olmadığı ile ilgiliydi. Mahkeme İçtüzüğü açısından 20, sanığın çalıştığı yer tarafından karşılanmıştır. Başka bir deyişle, bir işletmenin çalışanı için "iş yeri" o işin yeri denebilir mi? Mahkeme yapamayacağına karar verdi. Davacı, Sasto & Louis'den P. Cillie tarafından temsil edildi.

Gerçekler

Bir davalı için "bir öğrenci madenci, No. 11 Shaft, Rand Leases" olarak belirtilen hizmet iadesi aşağıdaki gibidir:

Bu, 13 Aralık 1946'da sanığı şahsen bulamadığım için celplerin bir kopyasını Rand Leases G.M.'de Baş Paymaster Bay J.F.'ye teslim ettiğimi tasdik etmek içindir. Co., Florida ve aynı zamanda doğasını ve gerekliliğini ona anlattı.

Yargı

Millin J, belirli bir yerde başka biri tarafından istihdam edilen bir kişinin o yerde iş yeri olmadığını tespit etti. Buna göre, hizmetin kötü olduğunu belirtti.

Ayrıca bakınız

Referanslar

Notlar

  1. ^ 1947 (1) SA 474 (W).